长岭门业，其之所以能有今天的巨大成就，与其“家庭式”的管理方法是分不开的。在长岭门业，每个员工都被视为大家庭的一分子，每个员工都能够发表自己独特的观点，但是，又强调员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。公司的每位员工都会受到充分的尊重，才会得到充分的发挥。